La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta relativa a si la…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta relativa a si las universidades estatales pueden celebrar convenios con personas jurídicas integradas por profesionales médicos y dentistas beneficiados por la ley N° 20.374. El dictamen concluye que no procede celebrar dichos convenios. Para ello, reitera que quienes se acogen al bono de esa ley deben abandonar todos los cargos que desempeñen en universidades estatales, y que la inhabilidad de cinco años para ingresar a estas instituciones, contada desde el término de la relación laboral, alcanza tanto a la contratación directa de esos exfuncionarios como a los convenios con sociedades que integren. Según el órgano, permitir lo contrario burlaría la finalidad de la ley, que busca el alejamiento y renovación del personal de las universidades estatales. El pronunciamiento se transcribe a la D.A.A..
Normas citadas
Ley 20374 art/8 inc/1
ley 20374 art/1
ley 20374 art/8 inc/2 dto 3379/2007 uchil art/2
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Pueden las universidades estatales celebrar convenios con sociedades integradas por exfuncionarios que se acogieron al bono de la Ley 20.374?
No. En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no procede celebrar esos convenios, porque la inhabilidad de cinco años para ingresar a universidades estatales alcanza también a las sociedades que integren los exfuncionarios.
¿Qué efectos tiene la Ley 20.374 para quienes se acogen a su bono y trabajan en universidades estatales?
En este caso, la Contraloría reiteró que quienes se acogen al bono de la ley deben abandonar todos los cargos que desempeñen en universidades estatales. Además, quedan sujetos a una inhabilidad de cinco años para volver a ingresar a estas instituciones, contada desde el término de la relación laboral.
¿Puede una universidad estatal contratar directamente a un exfuncionario que recibió el bono de la Ley 20.374 antes de cumplir cinco años?
No. En este caso, la Contraloría sostuvo que la inhabilidad de cinco años alcanza a la contratación directa de esos exfuncionarios, y que permitir lo contrario burlaría la finalidad de la ley, que busca el alejamiento y renovación del personal de las universidades estatales.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.