La Contraloría General de la República se pronunció sobre si los funcionarios del Depar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si los funcionarios del Departamento de Administración de Educación Municipal, regidos por el Código del Trabajo y cuyas remuneraciones son financiadas con recursos de la ley N° 20.248, de los programas de integración escolar o con transferencias de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, pueden acceder a los servicios de bienestar creados por la ley N° 19.754. El dictamen concluyó que sí pueden ser beneficiarios, debiendo imputarse el gasto por los aportes del empleador al presupuesto de la gestión municipal. Para ello, se fundamentó en que la regla general es que las sumas traspasadas entre organismos públicos ingresan como recursos propios del presupuesto receptor, sin que concurran excepciones en este caso, y en que el artículo 3° de la ley N° 19.754 exige reflejar el aporte anual al presupuesto municipal considerando a todo el personal del municipio. Además, citó el decreto N° 854 de 2004 del Ministerio de Hacienda y el catálogo contable para el sector municipal.
Normas citadas
Ley 20248 art/8 bis inc/1
ley 19464 art/2
ley 20248 art/8 bis inc/3 dto 170/2009 educa art/86 lt/a
¿Qué exige la ley 19.754 respecto de reflejar en el presupuesto municipal el aporte anual a los servicios de bienestar?
En este caso, la Contraloría señaló que el artículo 3° de la ley 19.754 exige reflejar el aporte anual en el presupuesto municipal considerando a todo el personal del municipio, incluido el del área de educación.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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