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La Contraloría General de la República representó la resolución N° 1653/2012 de Gendarm…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República representó la resolución N° 1653/2012 de Gendarmería de Chile, que aplicaba la medida disciplinaria de destitución a un funcionario. El organismo constató que la infracción estatutaria, cometida en febrero de 2006, fue objeto de cargos recién en diciembre de 2007, transcurriendo más de un año y nueve meses del plazo de prescripción. Tras el paso de dos calificaciones funcionarias sin sanción, el cómputo continuó hasta la resolución de término de septiembre de 2012, verificándose más de cuatro años desde la paralización, por lo que la acción disciplinaria se encontraba prescrita conforme al artículo 158 de la ley N° 18.834. En consecuencia, se dispuso dejar sin efecto la sanción y emitir el acto administrativo que corresponda en derecho. Además, la Contraloría advirtió la excesiva tardanza en resolver el proceso y ordenó instruir un procedimiento para determinar eventuales responsabilidades funcionarias.

Normas citadas

  • ley 18834 art/157 lt/d
  • ley 18834 art/158
  • ley 18834 art/159
  • res 1600/2008 contr art/7 num/7/2/3 inc/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Prescribe la acción disciplinaria contra un funcionario público si la falta se investiga tardíamente y el proceso queda paralizado por años?

En este caso, la Contraloría constató que la acción disciplinaria estaba prescrita, porque los cargos se formularon más de un año después de la falta y el proceso permaneció paralizado más de cuatro años. Por eso dejó sin efecto la destitución aplicada.

¿Qué efecto tiene que transcurran dos calificaciones funcionarias sin sanción en el cómputo de la prescripción disciplinaria?

En este caso, el organismo sostuvo que el paso de dos calificaciones funcionarias sin que se aplicara sanción no interrumpió el cómputo del plazo, el que continuó corriendo hasta la resolución de término. Así, la prescripción se tuvo por configurada.

¿Qué puede hacer la Contraloría cuando un proceso disciplinario se demora excesivamente en resolverse?

En este caso, la Contraloría advirtió la excesiva tardanza en resolver el proceso y ordenó instruir un procedimiento para determinar eventuales responsabilidades funcionarias. Además, dejó sin efecto la sanción por prescripción.

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