La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario de Gendarmería de Chile sancionado en un sumario administrativo. Se discutía si la acción disciplinaria había prescrito conforme al Estatuto Administrativo, que fija un plazo de cuatro años desde la acción u omisión. El órgano constató que la falta se cometió en enero de 2004 y que los cargos se formularon en mayo de ese año, lo que suspendió el cómputo del plazo. Luego, al haberse superado dos calificaciones funcionarias sin sanción, el plazo volvió a correr desde 2006 y se cumplió antes de la resolución de término de 2010. Por ello, la Contraloría acogió el reclamo, ordenó dejar sin efecto la resolución sancionatoria y dictar en su reemplazo un acto absolutorio.
Normas citadas
Ley 18834 art/158
ley 18834 art/159 inc/1
ley 18834 art/159 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Prescribe la acción disciplinaria en el Estatuto Administrativo si pasan más de cuatro años desde la falta sin que se sancione?
En este caso, la Contraloría General sostuvo que la acción disciplinaria prescribió, porque el plazo de cuatro años se suspendió al formularse los cargos, pero volvió a correr al superarse dos calificaciones sin sanción y se cumplió antes de la resolución de término. Por eso acogió el reclamo y ordenó dejar sin efecto la sanción.
¿Qué efecto tiene formular cargos en un sumario administrativo sobre el plazo de prescripción disciplinaria?
En este caso, la Contraloría constató que los cargos formulados poco después de la falta suspendieron el cómputo del plazo de prescripción. Con ello, el plazo quedó pendiente hasta que se cumplieron las condiciones para que volviera a correr.
¿Cuándo se reinicia el plazo de prescripción de una acción disciplinaria tras haber sido suspendido en un funcionario público?
En este caso, la Contraloría General sostuvo que el plazo volvió a correr una vez superadas dos calificaciones funcionarias sin que se aplicara sanción. Desde ese momento se cumplió el plazo antes de la resolución de término, lo que determinó la absolución del funcionario.
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