La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario técnico titular de un Servicio de Salud, que pedía ser ascendido de grado en atención a su buen desempeño y tiempo de servicio. El hospital respectivo informó que para optar a ese beneficio debía someterse al proceso de acreditación de competencias. El organismo recordó que el artículo 102 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, dispone que la promoción de los funcionarios de las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares se efectúa mediante acreditación de competencias, evaluando capacitación, experiencia calificada y calificación. Con sus resultados se confecciona un escalafón de mérito anual, y al producirse una vacante asciende el funcionario que ocupe el primer lugar. En consecuencia, el ascenso solo procede si el peticionario tiene una ubicación preferente en el escalafón y existen vacantes en el grado superior.
Normas citadas
dfl 1/2005 Salud art/102
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario técnico de un Servicio de Salud ser ascendido de grado solo por su buen desempeño y tiempo de servicio?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que no. Según el artículo 102 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, la promoción de los funcionarios de las plantas de técnicos se efectúa mediante acreditación de competencias y escalafón de mérito, por lo que el ascenso solo procede si el funcionario tiene una ubicación preferente y existe una vacante.
¿Cómo se realiza el ascenso de los funcionarios de las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares de la salud pública?
En este caso, la Contraloría recordó que el ascenso se realiza mediante acreditación de competencias, que evalúa capacitación, experiencia calificada y calificación. Con esos resultados se confecciona un escalafón de mérito anual y, al producirse una vacante, asciende el funcionario que ocupe el primer lugar.
¿Qué requisitos deben cumplirse para que proceda el ascenso de grado de un funcionario de un Servicio de Salud?
En este caso, el organismo sostuvo que el ascenso solo procede si el peticionario tiene una ubicación preferente en el escalafón de mérito y existen vacantes en el grado superior. Además, el hospital había exigido someterse previamente al proceso de acreditación de competencias.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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