La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una trabajador…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una trabajadora que, desde el 1 de julio de 2011, percibía una pensión inferior a la que había recibido en modalidad de renta diferida, y que había sido rechazada en su petición del bono post laboral de la ley N° 20.305. La interesada pretendía postular nuevamente al bono o solicitar un recálculo de su tasa de reemplazo. El organismo concluyó que el derecho a solicitar a la Superintendencia de Pensiones un nuevo cálculo de la tasa de reemplazo, conforme al artículo sexto transitorio de la ley, expiró, porque la petición no se presentó dentro del período que esa norma contempla. Asimismo, determinó que el derecho a postular nuevamente al beneficio según el artículo quinto transitorio también se extinguió. Por lo tanto, no procede el nuevo cálculo ni la nueva postulación solicitados.
Normas citadas
ley 20305 art/quinto tran
ley 20305 art/sexto tran
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede pedir un nuevo cálculo de la tasa de reemplazo del bono post laboral de la ley 20.305 después de haber sido rechazado?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el derecho a solicitar a la Superintendencia de Pensiones un nuevo cálculo de la tasa de reemplazo, conforme al artículo sexto transitorio de la ley 20.305, expiró porque la petición no se presentó dentro del período que esa norma contempla.
¿Puede una persona volver a postular al bono post laboral de la ley 20.305 si su solicitud fue rechazada?
En este caso, el organismo determinó que el derecho a postular nuevamente al beneficio según el artículo quinto transitorio de la ley 20.305 también se extinguió, por lo que no procede la nueva postulación.
¿Qué resolvió la Contraloría sobre trabajadoras que recibían pensión inferior tras pasar de la renta diferida a la pensión?
En este caso, la Contraloría General de la República se pronunció sobre una trabajadora con pensión inferior a la que recibía en renta diferida, y concluyó que no procede ni el nuevo cálculo de la tasa de reemplazo ni la nueva postulación al bono, por haber expirado ambos derechos.
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