Resumen del criterio jurisprudencial
El personal que solo trabajó hasta el 31 de diciembre de 2024, por no renovación de su contrata para el 2025, no tiene derecho al bono de vacaciones del artículo 23 de la ley N° 21.724.
Administrativo
El personal que solo trabajó hasta el 31 de diciembre de 2024, por no renovación de su…
ContraloríaCGRdictamen
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