La Contraloría General de la República se pronunció sobre la legalidad de la decisión d…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la legalidad de la decisión de la Municipalidad de Santiago de poner término a cometidos funcionarios que habían sido dispuestos respecto de dos docentes de aula, para que cumplieran labores de coordinación en el departamento técnico pedagógico de la dirección de educación municipal. El organismo reconoció que la autoridad puede disponer cometidos funcionarios como expresión de su vínculo jerárquico, pero que estos deben referirse a tareas específicas inherentes al cargo y tener carácter transitorio. Constatando que las funciones asignadas implicaban un desempeño prolongado en actividades técnico-pedagógicas, concluyó que no se cumplían los requisitos para disponerlos válidamente. En consecuencia, declaró que el municipio se ajustó a derecho al ponerles término, y desestimó el reclamo sobre la supuesta falta de fundamentación de los actos alcaldicios.
Normas citadas
Ley N° 19.070
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede una municipalidad asignar a docentes de aula funciones de coordinación mediante cometidos funcionarios?
En este caso, la Contraloría General de la República reconoció que la autoridad puede disponer cometidos funcionarios como expresión de su vínculo jerárquico, pero que deben referirse a tareas específicas inherentes al cargo y tener carácter transitorio. Como las funciones asignadas implicaban un desempeño prolongado en labores técnico-pedagógicas, no cumplían esos requisitos.
¿Es legal que una municipalidad ponga término a cometidos funcionarios que se prolongan en el tiempo?
En este caso, la Contraloría concluyó que el municipio se ajustó a derecho al poner término a los cometidos, porque estos no reunían los requisitos de tareas específicas y transitorias. Por ello desestimó el reclamo sobre falta de fundamentación de los actos alcaldicios.
¿Qué requisitos deben cumplir los cometidos funcionarios de los trabajadores municipales?
Según este dictamen, los cometidos deben referirse a tareas específicas inherentes al cargo y tener carácter transitorio. La Contraloría los consideró inválidos en este caso por tratarse de un desempeño prolongado en actividades técnico-pedagógicas.
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