Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de un integrante de la Junta Calificadora Central de un servicio de salud, quien pretendía acceder a la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario sin cumplir el requisito de tres años de servicios efectivos. El organismo concluyó que, si el funcionario opta por el porcentaje fijo del 2%, tiene derecho a percibir dicho emolumento en esa proporción, de manera fija, mientras no se someta al procedimiento general. Lo fundó en que, para ese caso, la asignación no depende del desempeño ni del tiempo laborado, sino de un porcentaje único e invariable, criterio ya fijado para los Jefes Superiores de Servicio en el dictamen N° 39.763, de 2010. Asimismo, precisó que los dictámenes previos sobre altos directivos públicos no abordaban la hipótesis planteada y, por tanto, no resultaban aplicables al caso.