Desfase de un día entre los desempeños de la recurrente no afectó su continuidad laboral, por lo que tiene derecho al descanso reparatorio previsto en la ley Nº 21.409, en la medida que cumpla los demás requisitos.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.