La Contraloría General de la República se pronunció sobre quién debe ser considerado em…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre quién debe ser considerado empleador, para efectos de la ley 19.345, respecto de los funcionarios de los establecimientos de autogestión en red de los servicios de salud. El dictamen concluye que es el director del respectivo servicio de salud quien tiene ese carácter. Para llegar a esa conclusión, se recordó que los servicios de salud son organismos estatales descentralizados, que su director es el jefe superior del servicio y que tiene facultades para designar, poner término y ejercer las demás atribuciones sobre el personal. Se indicó que los establecimientos de autogestión en red son dependientes de los servicios de salud y funcionalmente desconcentrados, y que la ley no desconcentra en sus directores la facultad de adherir a mutualidades de empleadores. Por ello, la decisión de adhesión a una mutualidad debe ser adoptada por el director del servicio de salud.
Normas citadas
ley 19345 art/1
ley 16744
ley 19345 art/3 inc/1
ley 19345 art/3 inc/2
dfl 1/2005 salud art/16
dl 2763/79
ley 18933
ley 18469
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Quién debe decidir la adhesión de los establecimientos de autogestión en red de un servicio de salud a una mutualidad de empleadores?
Según este dictamen, la decisión de adhesión a una mutualidad debe ser adoptada por el director del servicio de salud, porque la ley no desconcentra esa facultad en los directores de los establecimientos.
¿Por qué el director del servicio de salud tiene la calidad de empleador en estos establecimientos?
La Contraloría recordó que los servicios de salud son organismos estatales descentralizados, que su director es el jefe superior con facultades para designar, poner término y ejercer las demás atribuciones sobre el personal.
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