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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una profesional de la educaci…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2019

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una profesional de la educación que optó por no ingresar a la nueva carrera docente y reclamó que se incluyera la asignación por desempeño en condiciones difíciles en el cálculo de su última remuneración mensual devengada, conforme al artículo 172 del Código del Trabajo. El organismo concluyó que, para determinar ese monto, deben considerarse las sumas devengadas por la prestación de servicios docentes que se pagaban de forma habitual y permanente. Estimó que la asignación debe incluirse porque, cumplidos sus requisitos, constituía un estipendio fijo, pagadero en dinero y por períodos iguales. Como el establecimiento donde laboraba fue beneficiado con dicha asignación entre marzo de 2016 y febrero de 2018, ordenó a la Municipalidad de Osorno regularizar la situación de la recurrente, incorporando ese monto en su última remuneración, y informar a la Contraloría Regional de Los Lagos en el plazo de 15 días hábiles.

Normas citadas

  • ley 19070 art/50 inc/1
  • ley 19070 art/48
  • ley 20903 art/1 num/33
  • ley 20903 art/1 mum/31
  • ley 20903 art/aeptimo tran inc/1
  • ley 20903 art/quinto tran
  • ctr art/172
  • dfl 1/96 educa
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Se debe incluir la asignación por desempeño en condiciones difíciles en la última remuneración de un docente que no ingresó a la nueva carrera?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la asignación debe incluirse, pues constituía estipendio fijo y habitual, y ordenó regularizar la última remuneración de la recurrente.

¿Cómo se determina la última remuneración mensual devengada de un profesional de la educación?

En este caso, la Contraloría concluyó que deben considerarse las sumas devengadas por servicios docentes pagadas de forma habitual y permanente.

¿Qué debe hacer la municipalidad si no incluyó la asignación docente en la última remuneración?

En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad regularizar la situación incorporando el monto e informar a la Contraloría Regional en 15 días hábiles.

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