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La Contraloría General de la República rechazó un reclamo presentado por una funcionari…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó un reclamo presentado por una funcionaria del Servicio Nacional de la Discapacidad contra una anotación de demérito en su evaluación laboral. El organismo explicó que la impugnación debía deducirse ante él una vez notificado el fallo de la apelación a la calificación, según el artículo 160 de la ley N° 18.834, y que en este caso el reclamo se presentó mientras la calificación aún estaba pendiente, por lo que no fue oportuno. Respecto del alegato de que la notificación de la anotación se hizo en presencia de terceros, señaló que la recurrente no aportó antecedentes que permitieran acreditarlo, por lo que no podía pronunciarse. Además, recordó que el mérito de la conducta que justifica la anotación corresponde a las autoridades evaluadoras, y exhortó a la entidad a practicar este tipo de comunicaciones en un contexto adecuado.

Normas citadas

  • ley 18834 art/160
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cuándo puede impugnarse ante la Contraloría una anotación de demérito en la evaluación de un funcionario público?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la impugnación debe deducirse una vez notificado el fallo de la apelación a la calificación, conforme al artículo 160 de la ley N° 18.834. Como el reclamo se presentó mientras la calificación seguía pendiente, lo rechazó por no ser oportuno.

¿La Contraloría puede revisar el alegado trato indebido al notificar una anotación de demérito si no hay antecedentes que lo respalden?

En este caso, la Contraloría declaró que no podía pronunciarse sobre el alegato de que la notificación se hizo en presencia de terceros, porque la funcionaria no aportó antecedentes que lo acreditaran. Además, exhortó al servicio a practicar este tipo de comunicaciones en un contexto adecuado.

¿Quién debe valorar la conducta que justifica una anotación de demérito en una evaluación de desempeño?

En este caso, la Contraloría recordó que el mérito de la conducta que justifica la anotación corresponde a las autoridades evaluadoras del servicio. Por eso no entró a revisar esa valoración dentro del reclamo.

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