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La Contraloría General de la República tomó razón con alcance de la resolución N° 13 de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República tomó razón con alcance de la resolución N° 13 de 2012 del Servicio de Salud Metropolitano Sur, que aplicó la medida de destitución a funcionarios y a un ex funcionario del Hospital Psiquiátrico El Peral, y desestimó sus reclamos. El organismo concluyó que el proceso disciplinario fue racional y justo, conforme al artículo 18 de la ley N° 18.575. Recordó que la ponderación de los hechos y la determinación de la responsabilidad administrativa corresponden privativamente a la Administración activa, y que sólo cabe objetarlas ante infracciones al debido proceso, a la normativa o arbitrariedad, lo que no se advirtió. Respecto de la solicitud de considerar atenuantes, señaló que, al estar prevista una sanción específica para infracciones graves al principio de probidad, la autoridad debe aplicarla sin poder analizar circunstancias que aminoren la responsabilidad. Finalmente, dispuso que la destitución del ex funcionario se haga efectiva mediante una anotación en su hoja de vida funcionaria, conforme al artículo 147 de la ley N° 18.834.

Normas citadas

  • ley 18575 art/7
  • ley 18834 art/61 lt/c
  • ley 18834 art/158
  • ley 18834 art/159
  • ley 18834 art/126 inc/5
  • ley 18575 art/18 inc/2
  • ley 18834 art/147 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la Contraloría revisar la ponderación de los hechos que hizo la Administración en un sumario que terminó en destitución?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la ponderación de los hechos y la determinación de la responsabilidad administrativa corresponden privativamente a la Administración activa. Solo cabe objetarlas si hay infracciones al debido proceso, a la normativa o arbitrariedad, y en este caso no se advirtieron.

¿Se pueden considerar circunstancias atenuantes al aplicar la destitución por infracción grave al principio de probidad?

En este caso, la Contraloría señaló que, al existir una sanción específica para infracciones graves al principio de probidad, la autoridad debe aplicarla sin analizar circunstancias que aminoren la responsabilidad.

¿Cómo se hace efectiva la destitución de un ex funcionario público que ya no está en servicio?

En este caso, la Contraloría dispuso que la destitución de un ex funcionario se haga efectiva mediante una anotación en su hoja de vida funcionaria, conforme al artículo 147 de la ley N° 18.834.

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