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La Contraloría General de la República dictaminó sobre una solicitud de asignación por…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República dictaminó sobre una solicitud de asignación por actividades peligrosas o nocivas para la salud formulada por un exfuncionario de Carabineros de Chile. Recordó que el beneficio depende de las características del trabajo y no del lugar, y que corresponde a la Dirección de Salud, previo informe de la Comisión Médica Central, calificar esa condición. Constató que la Dirección determinó, mediante resolución exenta, que la función no cumplía los requisitos, decisión que fue notificada sin que el interesado pidiera su revisión, por lo que no tuvo derecho a la asignación. Sin embargo, advirtió que un informe de la Comisión de 2011 no fue remitido a la Dirección ni comunicado al afectado, y que la resolución posterior se le notificó tardíamente, generando incertidumbre jurídica. Por ello, ordenó a la institución adoptar medidas para investigar las eventuales responsabilidades disciplinarias.

Normas citadas

  • dto 87/99 Defen art/3 lt/o inc/4
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Quién debe calificar si una función en Carabineros es peligrosa o nociva para la salud para efectos de la asignación?

En este caso, la Contraloría sostuvo que corresponde a la Dirección de Salud, previo informe de la Comisión Médica Central, calificar esa condición, y que el beneficio depende de las características del trabajo y no del lugar donde se realiza.

¿Qué pasa si la Dirección de Salud rechaza la calificación de actividad peligrosa y el funcionario no pide su revisión?

En este caso, la Contraloría constató que la resolución que rechazó la calificación fue notificada sin que el interesado pidiera revisión, por lo que no tuvo derecho a la asignación.

¿Qué consecuencias tiene que un informe médico no sea remitido a la Dirección de Salud ni comunicado al afectado?

En este caso, la Contraloría advirtió que un informe de la Comisión de 2011 no fue remitido ni comunicado, y que la notificación tardía de la resolución generó incertidumbre jurídica, por lo que ordenó investigar eventuales responsabilidades disciplinarias.

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