Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la forma de provisión del cargo de Director del Departamento de Salud Municipal. Se constató que la municipalidad contrató a una persona mediante contrato a plazo fijo para desempeñar ese cargo durante el año 2013, contrato aprobado por decreto alcaldicio. El organismo concluyó que, aunque el acuerdo se denominó contrato de trabajo, su regulación corresponde a la ley N° 19.378, por lo que se ajustó a derecho como contrato a plazo fijo del artículo 14 de ese estatuto, sujeto a las causales de cese del artículo 48. Asimismo, ordenó al municipio convocar y resolver a la brevedad un concurso público para proveer el cargo, informar en 20 días hábiles y remitir el decreto alcaldicio para su registro. Finalmente, indicó que las remuneraciones deben determinarse conforme al Párrafo 3° del Título I de la misma ley, según la categoría del funcionario.