La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución 424, de 2011, de la…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución 424, de 2011, de la Dirección del Trabajo, que aplicó medidas disciplinarias de destitución y censura a funcionarias de ese servicio y absolvió a una ex funcionaria. El caso se refirió a una fiscalizadora de la Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes que intervino en actividades de fiscalización relacionadas con empresas respecto de las cuales existía un eventual conflicto de intereses, lo que el órgano contralor consideró una grave transgresión al principio de probidad administrativa. El organismo concluyó que los cargos estaban acreditados, que la sanción de destitución guardaba proporcionalidad con la gravedad de las infracciones y que se respetó el debido proceso, por lo que desestimó el reclamo presentado por la afectada.
Normas citadas
ley 18575 art/62 num/6
ley 18834 art/84 lt/b
ley 18834 art/140
ley 18834 art/141
ley 18834 art/61 lt/g
ley 18575 art/52
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es proporcional la destitución de un funcionario de la Dirección del Trabajo por intervenir en fiscalizaciones con conflicto de intereses?
En este caso, la Contraloría concluyó que la sanción de destitución guardaba proporcionalidad con la gravedad de las infracciones acreditadas, y desestimó el reclamo de la afectada.
¿Cuándo la Contraloría General toma razón de una resolución que aplica sanciones disciplinarias en un servicio público?
En este caso, la Contraloría tomó razón de la resolución de la Dirección del Trabajo que aplicó destitución y censura a funcionarias, y absolvió a una ex funcionaria, tras verificar que los cargos estaban acreditados y que se respetó el debido proceso.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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