Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un concurso público en el que un integrante del comité de selección se excusó por causa legal, situación que el jefe superior del servicio debía resolver designando reemplazante conforme al decreto N° 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda. Para una de las postulantes, el comité acordó asignarle el promedio de las notas de los demás miembros en lugar de la evaluación de la integrante excusada, lo que el organismo consideró no ajustado a derecho. Sin embargo, concluyó que el vicio de forma no causó un perjuicio reparable mediante la invalidación del certamen. Lo determinante fue que la postulante ya alcanzaba el puntaje máximo del subfactor en tres de los cuatro cargos, y que en el cargo restante la corrección de la nota sólo elevaría su calificación de 5,68 a 5,87, insuficiente para pasar del tramo de 20 a 30 puntos. Por ello, se desestimó su pretensión.