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La Contraloría General de la República confirmó un oficio de su sede regional que inval…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República confirmó un oficio de su sede regional que invalidó un proceso concursal y la consecuente designación de una funcionaria en la Secretaría Regional Ministerial de Salud de La Araucanía. El vicio detectado consistió en que el comité de selección estuvo integrado por los subrogantes de la jefa del D.A.F., quien era la candidata seleccionada. Dichos subrogantes eran sus subordinados directos, lo que comprometió la imparcialidad y objetividad del certamen, pues debieron inhabilitarse por el vínculo de dependencia. Aunque la funcionaria no participó en la confección de las pautas ni en la evaluación, el tribunal determinó que la conformación del comité afectó la validez del proceso, ordenando dejar sin efecto su designación.

Normas citadas

  • ley 18575 art/62 num/6
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Es válido un concurso público si el comité de selección está integrado por subordinados directos de la candidata seleccionada?

No. En este caso, la Contraloría General de la República confirmó la invalidación del concurso porque el comité estuvo integrado por subrogantes que dependían directamente de la candidata, lo que comprometió la imparcialidad y objetividad del proceso y debió llevar a inhabilitarse a sus integrantes.

¿Basta con que la candidata no haya participado en la evaluación para salvar un vicio en la conformación del comité de un concurso?

No necesariamente. En este caso, la Contraloría sostuvo que, aunque la candidata no intervino en las pautas ni en la evaluación, la conformación del comité afectó la validez del proceso, por lo que se dejó sin efecto la designación.

¿Qué efecto tiene la inhabilidad de los miembros de un comité de selección por dependencia jerárquica en un proceso de nombramiento?

En este caso, la Contraloría determinó que los subrogantes debieron inhabilitarse por su vínculo de dependencia con la candidata, y que esa omisión invalidó el certamen y la designación posterior, según lo dispuesto en el artículo 62 número 6 de la ley 18.575.

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