Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza el amparo contra de la Dirección del Trabajo, respecto de la información relacionada con las denuncias presentadas ante la Inspección del Trabajo por vulneración a la Ley 21.643, en el período desde 01 agosto de 2024 hasta 01 de agosto de 2025: cifra total y por mes, estado de las denuncias, derivaciones, denuncias inadmisibles, denuncias rechazadas y motivos y fecha de rechazo; las denuncias aceptadas y tipificación de estas, así como aquellas que quedaron en archivo provisional; clasificación todas las denuncias según tipo de empresa. Luego, en su amparo, el recurrente aclaró que lo que realmente requiere saber es la identificación de las causas por las cuales aproximadamente un 40% de las denuncias ingresadas bajo la Ley Nº21.643 no son clasificadas dentro del marco de investigación por la Dirección del Trabajo. Lo anterior, por cuanto lo informado por el órgano reclamado en su respuesta, permite tener por satisfecha la solicitud de información objeto del presente amparo, especialmente teniendo en cuenta el marco normativo que rige la reportabilidad y publicación de las denuncias presentadas en el contexto de la Ley N°21.643. Asimismo, las alegaciones realizadas por el reclamante en el amparo escapan los términos originales de la solicitud objeto del amparo; sin perjuicio que la Dirección de Trabajo, con ocasión de sus descargos, aclaró el procedimiento de clasificación de las denuncias. En virtud del principio de facilitación establecido en la Ley de Transparencia, copia de los descargos presentados por el servicio serán remitidos al reclamante junto con la notificación del presente acuerdo.