.- Resulta jurídicamente procedente que la madre o padre trabajador, que goza de una de…
Dictamen · Dirección del Trabajo · 2016
Resumen
.- Resulta jurídicamente procedente que la madre o padre trabajador, que goza de una descanso postnatal parental en régimen de media jornada, goce simultáneamente de feriado legal, circunstancia en la que los días de feriado a que tiene derecho, pueden ser imputados en bloques de medio día. 2.- La oportunidad y forma en que la madre trabajadora puede ejercer la opción respecto al régimen de jornada en que hará uso de su descanso postnatal parental, se encuentra específicamente reglamentada, razón por la que no resulta jurídicamente procedente modificar dicha decisión, sobre todo cuando el referido descanso ya se ha iniciado.
Normas citadas
Código del Trabajo
Artículo 197 bis del Código del Trabajo
Artículo 67 del Código del Trabajo
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