Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la decisión de la autoridad de mantener a una funcionaria, ganadora de un concurso interno de promoción, en su lugar habitual de trabajo en un Departamento Provincial de Educación, en vez de trasladarla al Nivel Central, plaza para la que había concursado. El órgano constató que el nombramiento ya estaba totalmente tramitado y, conforme a su jurisprudencia, no procedía dejarlo sin efecto por razones de oportunidad, mérito o conveniencia, pues es un acto válidamente dictado que generó derechos para los postulantes. Sin embargo, precisó que ello no impide que la superioridad del servicio, según los artículos 73 y siguientes de la Ley N° 18.834, disponga discrecionalmente las destinaciones que estime procedentes para distribuir a los funcionarios según las necesidades institucionales. Por ello, concluyó que, mientras la funcionaria mantenga su calidad de servidora de planta y el grado obtenido en el concurso, la decisión de destinarla no constituye irregularidad y se ajusta a derecho.