La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria que impu…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2010
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria que impugnaba el concurso interno de encasillamiento del Instituto de Previsión Social para la planta profesional, grado 9. Para ese cargo había 13 vacantes, postularon 26 funcionarios de planta y 157 a contrata, y todos los seleccionados eran de planta, aunque algunos tuviesen menor puntaje que la recurrente. El organismo concluyó que las designaciones se ajustaron a derecho, pues el artículo 15 letra e) de la ley N° 18.834 y las bases del certamen obligan a proveer primero los cargos con los titulares mejor evaluados y luego con el personal a contrata, según orden de puntaje.
Normas citadas
ley 20255 art/decimosexto tran num/3
dfl 4/2009 traps ley 18834 art/15 lt/e
dto 69/2004 hacie
dfl 29/2004 hacie
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es válido que en un concurso de encasillamiento se seleccione a funcionarios de planta con menor puntaje antes que a funcionarios a contrata con mayor puntaje?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que sí, porque el artículo 15 letra e) de la ley N° 18.834 y las bases del concurso obligan a proveer primero los cargos con el personal de planta mejor evaluado y solo después con el personal a contrata. Por eso desestimó el reclamo de una funcionaria que impugnaba los nombramientos.
¿Qué orden deben seguir los servicios públicos para proveer cargos en un concurso interno de encasillamiento?
Según este dictamen, el orden es primero los funcionarios de planta, según su evaluación, y luego el personal a contrata, según orden de puntaje. Así lo exigen el artículo 15 letra e) de la ley N° 18.834 y las bases del certamen, que la Contraloría consideró ajustadas a derecho en el Instituto de Previsión Social.
¿Puede impugnarse un concurso de encasillamiento porque algunos seleccionados tienen menos puntaje que el reclamante?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no, porque la preferencia de los titulares de planta prevalece sobre el puntaje de los postulantes a contrata, conforme al artículo 15 letra e) de la ley N° 18.834 y a las bases. Desestimó por ello el reclamo de la funcionaria del Instituto de Previsión Social.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2010
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