La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la compatibilidad entre el p…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la compatibilidad entre el permiso postnatal parental y las licencias médicas por incapacidad laboral. Sostiene que la Circular N° 2.777 de 2011 establece que el subsidio por postnatal parental completo es incompatible con cualquier otro subsidio por incapacidad laboral, y que tanto la Contraloría General de la República como la Dirección del Trabajo han indicado que este beneficio es irrenunciable. Además, señala que una funcionaria del Poder Judicial no volvió efectivamente a trabajar durante ese período, sino que presentó licencias médicas que no correspondía autorizar por superponerse con el permiso. Por lo anterior, reitera que dichas licencias no debían presentarse y ordena a la Isapre pagar el subsidio equivalente a 42 días de postnatal parental, al haber sido rechazadas las licencias por patología común presentadas en ese período.
¿Es compatible el permiso postnatal parental con una licencia médica por incapacidad laboral?
En este dictamen, la Superintendencia de Seguridad Social sostiene que el subsidio por postnatal parental completo es incompatible con cualquier otro subsidio por incapacidad laboral, según la Circular N° 2.777 de 2011. Por eso, las licencias médicas presentadas durante ese período no debían presentarse.
¿Puede una madre renunciar al postnatal parental para cobrar una licencia médica en ese mismo período?
El dictamen señala que el beneficio del postnatal parental es irrenunciable, según lo han indicado la Contraloría General de la República y la Dirección del Trabajo. Así, la Superintendencia lo aplica para impedir que se superponga con licencias médicas.
¿Qué debe pagar una Isapre si rechazó licencias médicas que se superponían con el postnatal parental?
En este caso, la Superintendencia ordena a la Isapre pagar el subsidio equivalente a 42 días de postnatal parental, al haber rechazado las licencias por patología común presentadas en ese período. La funcionaria no había vuelto efectivamente a trabajar durante esos días.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
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