La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un integrante…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un integrante del cuadro permanente del Ejército que reclamaba el pago de remuneraciones tras una medida disciplinaria de licenciamiento. El organismo señaló que, conforme al Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, el personal tiene derecho a percibir en forma regular y completa sus remuneraciones hasta que su término de funciones se produzca según la normativa aplicable. Además, indicó que la medida expulsiva debe someterse previamente a toma de razón, ya que el acto de cese produce efectos desde su notificación. En consecuencia, si el recurrente tuvo desempeño efectivo con posterioridad a la fecha indicada en la medida disciplinaria, tendrá derecho a las remuneraciones reclamadas, debiendo el Ejército verificarlo e informarlo a la Contraloría en el plazo de quince días, sin perjuicio de remitir la medida a toma de razón.
Normas citadas
dto 1445/51 Defen art/35 inc/1
dfl 1/97 Defen art/167 inc/1
res 1600/2008 Contr art/7 num/7/2/3
ley 19880 art/51
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho un militar del cuadro permanente del Ejército a recibir remuneraciones si fue licenciado mediante una medida disciplinaria?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que, conforme al Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, el personal conserva el derecho a remuneraciones regulares y completas hasta que su término de funciones se produzca según la normativa aplicable. Si tuvo desempeño efectivo después de la fecha de la medida, tendrá derecho a lo reclamado.
¿Debe tomarse razón una medida expulsiva de un militar antes de que produzca efectos?
En este caso, el organismo indicó que la medida expulsiva debe someterse previamente a toma de razón, ya que el acto de cese produce efectos desde su notificación. Por ello, la remisión a toma de razón es exigible sin perjuicio de la verificación de remuneraciones.
¿Qué debe hacer el Ejército cuando un militar reclama remuneraciones posteriores a una medida disciplinaria de licenciamiento?
En este caso, la Contraloría dispuso que el Ejército debe verificar si el recurrente tuvo desempeño efectivo con posterioridad a la fecha indicada en la medida y entregar esa información al organismo en un plazo de quince días. Además, la medida debe remitirse a toma de razón.
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