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La Contraloría General de la República se pronunció sobre un proceso de calificación de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un proceso de calificación de una funcionaria de la Superintendencia de Educación. La interesada reclamó que su jefa directa, denunciada por ella por acoso laboral, participó igualmente en la elaboración de su informe de desempeño y precalificación, contraviniendo el deber de abstención del artículo 62, N° 6 de la ley N° 18.575. El organismo concluyó que los hechos denunciados podían comprometer la imparcialidad de la superioridad en el control jerárquico, por lo que esta debió abstenerse de evaluar. En consecuencia, ordenó retrotraer el proceso calificatorio a la etapa de elaboración del informe de desempeño, respetando dicho deber y realizando la entrevista de retroalimentación omitida.

Normas citadas

  • Dto 272/2013 Educa art/8
  • dto 1825/98 Inter art/21
  • dto 272/2013 Educa art/13
  • dto 272/2013 Educa art/11 num/4
  • ley 18575 art/62 num/6
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Debe abstenerse de calificar a un funcionario público su jefatura directa si este la denunció por acoso laboral?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que los hechos denunciados podían comprometer la imparcialidad de la superioridad, por lo que debió abstenerse de evaluar, conforme al deber de abstención del artículo 62, N° 6, de la ley N° 18.575.

¿Qué efecto tiene que una jefatura denunciada participe en la calificación de la funcionaria que la denunció?

El organismo ordenó retrotraer el proceso calificatorio a la etapa de elaboración del informe de desempeño, respetando el deber de abstención y realizando la entrevista de retroalimentación que se había omitido.

¿Puede un proceso de calificación del desempeño en la Superintendencia de Educación repetirse por vicios en su tramitación?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, al vulnerarse el deber de abstención en la elaboración del informe de desempeño y precalificación, corresponde rehacer el proceso desde esa etapa, aplicando el Decreto N° 272 de 2013 del Ministerio de Educación.

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