Resumen
La Contraloría General de la República confirma y complementa un dictamen anterior de 2016 y ordena a la Universidad de Chile revisar el subsidio pagado a una exfuncionaria durante su permiso postnatal parental. El órgano recuerda que, en esa época, las funcionarias en este permiso recibían un subsidio y no remuneraciones, calculado según el decreto con fuerza de ley N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Conforme a su artículo 8°, la base de cálculo es el promedio de las remuneraciones netas devengadas en los tres meses más próximos al inicio de la licencia, con un tope diario establecido por la misma norma. Según los antecedentes, la licencia comenzó en junio de 2015, por lo que la universidad debía considerar las remuneraciones de marzo, abril y mayo de ese año, incluida la asignación universitaria complementaria, y aplicar el tope. Como la documentación era insuficiente para verificar el cálculo, se ordena a la universidad informar fundadamente en un plazo de 30 días hábiles.