Se trata de un caso laboral donde un jugador de fútbol fue despedido por el club deport…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2016
Resumen
Se trata de un caso laboral donde un jugador de fútbol fue despedido por el club deportivo alegando incumplimiento de contrato por haber proferido expresiones ofensivas contra miembros del club. El tribunal de primera instancia consideró que hubo incumplimiento grave que justificaba el despido sin indemnizaciones. Sin embargo, la corte de apelaciones anuló la sentencia de oficio por vicios en la fundamentación, considerando que los hechos no estaban debidamente probados y que la expresión proferida no constituía un incumplimiento contractual de la gravedad requerida. La corte acogió parcialmente la demanda del jugador, otorgándole indemnización por lucro cesante pero rechazando la indemnización sustitutiva del aviso previo para evitar un enriquecimiento sin causa.
Normas citadas
Artículo 459 Nº 4 del Código del Trabajo
Artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
incumplimiento de contratodespido injustificadolucro cesanteenriquecimiento sin causaexpresiones ofensivascontrato deportivoindemnizaciónnulidad de sentencia
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