Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un exdirector de establecimiento educacional municipal nombrado antes de la vigencia de la ley N° 20.501. Según el dictamen, la situación del profesional se rige por el artículo segundo transitorio de esa ley: al término del período de nombramiento, el sostenedor debía mantenerlo en la dotación docente o ponerle término con indemnización, pero no designarlo nuevamente en un cargo directivo, como ocurrió en los años 2014 y 2015. Con todo, si el profesional desempeñó efectivamente funciones directivas en esos años, tiene derecho a la asignación de responsabilidad directiva del artículo 51 de la ley N° 19.070, para evitar un enriquecimiento sin causa del municipio. El órgano ordenó a la Municipalidad de Peñaflor regularizar la situación laboral del profesional, nombrándolo en un cargo docente no directivo o cesándolo con derecho a indemnización, e informar en 15 días hábiles.