La Contraloría General de la República actualiza instrucciones y criterios complementar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República actualiza instrucciones y criterios complementarios sobre la confianza legítima en las contratas, fijados previamente en el dictamen N° 85.700, de 2016. El pronunciamiento establece que, cuando se genera confianza legítima y el funcionario es renovado, una eventual decisión de no continuar con la renovación parcial obliga a extender la designación por lo que resta del año en las mismas condiciones. Si el funcionario fue separado de sus labores por esa medida irregular, el servicio debe reincorporarlo y pagarle las remuneraciones del período en que no pudo desempeñarse por causas no imputables a él. Asimismo, señala que la autoridad conserva la facultad de poner término anticipado y fundado a una contrata cuando la designación contenga la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios" u otra similar. Finalmente, si el acto que pone término anticipado carece de fundamentación suficiente y el afectado reclama oportunamente, la autoridad debe dejarlo sin efecto y reincorporar al servidor, pagándole las remuneraciones correspondientes.
Normas citadas
DL 1608/76 art/13
ley 15076
ley 19664 art/6
ley 19378
ley 19070 art/25
DFL 2/68 inter
DFL 1/80 defen
DFL 1/97 defen
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si una municipalidad no renueva a un funcionario a contrata cuando existía confianza legítima de que sería renovado?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, si se generó confianza legítima y el funcionario fue renovado, la decisión de no continuar con la renovación parcial obliga a extender la designación por lo que resta del año en las mismas condiciones. Si fue separado irregularmente, el servicio debe reincorporarlo y pagarle las remuneraciones del período no trabajado por causas no imputables a él.
¿Puede la autoridad poner término anticipado a un contrato a contrata antes de su vencimiento?
En este caso, la Contraloría señaló que la autoridad conserva la facultad de poner término anticipado y fundado a una contrata cuando la designación contenga la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios" u otra similar.
¿Qué ocurre si el acto que termina anticipadamente una contrata no está bien fundamentado?
En este caso, la Contraloría indicó que, si el acto carece de fundamentación suficiente y el afectado reclama oportunamente, la autoridad debe dejarlo sin efecto y reincorporar al servidor, pagándole las remuneraciones correspondientes.
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