La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una prestadora de servic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una prestadora de servicios a honorarios que cuestionaba el término anticipado de su contrato y solicitaba indemnizaciones, alegando que su relación era laboral por cumplir horario y estar bajo supervisión de una jefatura. El organismo constató que el contrato, con vigencia hasta marzo de 2013, permitía su término anticipado por necesidades del servicio, lo que ocurrió en febrero de ese año, sin irregularidad. Precisó que el convenio no contemplaba indemnizaciones y que los beneficios de estos servidores no pueden exceder los que la ley reconoce a los funcionarios públicos. Concluyó que cumplir horario y supervisión no transforma la relación en contrato de trabajo, sino en una contratación de servicios regida por el artículo 11 de la ley N° 18.834, por lo que solo correspondía el pago de honorarios hasta la fecha de término.
Normas citadas
CTR art/7
ley 18834 art/11
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cumplir horario y estar bajo supervisión convierte en laboral un contrato a honorarios con la Administración del Estado?
No. En este caso, la Contraloría sostuvo que cumplir horario y supervisión no transforma la relación en contrato de trabajo, sino que corresponde a una contratación de servicios regida por el artículo 11 de la ley N° 18.834.
¿Procede indemnización por el término anticipado de un contrato a honorarios en el sector público si el contrato no la contempla?
No. En este caso, la Contraloría constató que el contrato permitía su término anticipado por necesidades del servicio y que no contemplaba indemnizaciones, por lo que solo correspondía el pago de honorarios hasta la fecha de término.
¿Pueden los prestadores de servicios a honorarios del Estado obtener beneficios iguales a los de los funcionarios públicos?
No necesariamente. En este caso, la Contraloría precisó que los beneficios de estos servidores no pueden exceder los que la ley reconoce a los funcionarios públicos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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