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La Contraloría General de la República reconsideró el oficio N° 594, de 2018, de la Con…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República reconsideró el oficio N° 594, de 2018, de la Contraloría Regional de Antofagasta, que había sostenido que un acto administrativo debía considerarse debidamente fundado. El caso involucra a un funcionario contratado en la Subsecretaría de Energía, cuya designación no fue renovada por resolución exenta N° 32, la que expresó como fundamento su puntaje de 71,25 puntos en la evaluación de desempeño y una propuesta de no renovación de la Secretaría Regional Ministerial. Posteriormente, a solicitud de la asociación de funcionarios, la Subsecretaría prorrogó la contrata del servidor solo por enero de 2018, mediante un decreto que no expresaba fundamentos. El órgano contralor concluyó que ese decreto carecía de motivación, pero que la resolución anterior sí la contenía conforme a su jurisprudencia. Estimó que, aunque aquella resolución no produjo efectos por ser reemplazada por la prórroga parcial, sus motivos, conocidos por el afectado, fundamentan la prórroga por el mes de enero, por lo que modificó el criterio previo.

Normas citadas

  • Resolución exenta N° 32
  • Oficio N° 594, de 2018
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un decreto que prorroga la contrata de un funcionario por un período menor debe expresar sus fundamentos?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el decreto de prórroga por enero carecía de motivación, pero concluyó que la resolución anterior sí contenía fundamentos conforme a su jurisprudencia. Estimó que esos motivos, conocidos por el afectado, sirven para fundar la prórroga, por lo que modificó su criterio previo.

¿Pueden los motivos de un acto administrativo reemplazado servir para fundamentar otro acto posterior?

En este caso, la Contraloría estimó que, aunque la resolución anterior no produjo efectos por haber sido reemplazada por la prórroga parcial, sus motivos fundan dicha prórroga porque eran conocidos por el afectado. Con ello reconsideró el oficio N° 594, de 2018, que había sostenido lo contrario.

¿Cuándo se entiende que un acto administrativo de no renovación de contrata está debidamente fundado en Chile?

En este caso, la Contraloría General de la República consideró que la resolución que no renovó la designación sí estaba fundada, pues expresó como motivo el puntaje de 71,25 puntos en la evaluación de desempeño y la propuesta de no renovación de la Secretaría Regional Ministerial. Así reconsideró el criterio de la Contraloría Regional de Antofagasta.

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