La Contraloría General de la República se pronunció sobre la aplicación de la ley N° 20…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la aplicación de la ley N° 20.994, que establece un receso para los establecimientos de educación parvularia financiados mediante transferencias de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI). Concluyó que el personal encargado de la seguridad de estos jardines también goza del beneficio, por lo que sus actividades se suspenden durante el receso, sin que la administración pueda establecer distinciones no previstas por la ley. Si la municipalidad requiere resguardo durante ese periodo, deberá contratar personal especial a cargo del sostenedor. El dictamen precisó además que el costo de contratación de estos servidores debe cubrirse con los fondos que la JUNJI transfiere para el funcionamiento de los jardines, y que los beneficios aplicables han sido establecidos expresamente por el legislador.
Normas citadas
ley 20981 part/09/11/01/24/03/170 glo/05
ley 20994 art/uni
ley 19464 art/2
dto 67/2010 Educa art/17 inc/1
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿El personal de seguridad de los jardines infantiles financiados por la JUNJI tiene derecho al receso establecido por la ley 20.994?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el personal encargado de la seguridad de estos jardines también goza del beneficio, por lo que sus actividades se suspenden durante el receso. La administración no puede establecer distinciones que la ley no prevé.
¿Qué debe hacer una municipalidad si necesita resguardo en un jardín infantil durante el receso legal?
Según el dictamen, si la municipalidad requiere resguardo durante ese periodo, debe contratar personal especial a cargo del sostenedor. Ese costo debe cubrirse con los fondos que la JUNJI transfiere para el funcionamiento de los jardines.
¿La administración puede otorgar beneficios no previstos por la ley a los funcionarios de jardines infantiles?
En este caso, la Contraloría sostuvo que los beneficios aplicables han sido establecidos expresamente por el legislador, por lo que la administración no puede crear distinciones ni beneficios que la ley no contempla.
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