La Contraloría General de la República se pronunció sobre la resolución N° 1.051, de 20…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la resolución N° 1.051, de 2015, de Gendarmería de Chile, que designó a contrata a un servidor en un grado determinado. El reclamo cuestionaba la rebaja de grado de asimilación del funcionario. El organismo constató que, al cesar en su empleo anterior y ser reincorporado con el grado 17, la rebaja se explicó por el cambio de funciones. Recordó que los cargos a contrata no tienen una posición remuneracional específica y que la autoridad puede asignar tareas y grado según las necesidades del servicio. Concluyó que la disminución se ajustó a derecho, cursó la resolución y rechazó el reclamo.
Normas citadas
ley 18834 art/86
ley 18834 art/10
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la administración rebajar el grado de asimilación de un funcionario a contrata al designarlo nuevamente?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que sí, porque los cargos a contrata no tienen una posición remuneracional específica y la autoridad puede asignar grado según las necesidades del servicio. Concluyó que la rebaja, explicada por el cambio de funciones, se ajustó a derecho.
¿El cambio de funciones justifica una rebaja de grado en la designación a contrata en el sector público?
En este caso, el organismo constató que la rebaja de grado se explicó por el cambio de funciones tras la reincorporación del funcionario con grado 17. Por ello, estimó que la disminución fue conforme a derecho y rechazó el reclamo.
¿Cómo se resuelve un reclamo contra la designación a contrata de un funcionario de Gendarmería por rebaja de grado?
En este caso, la Contraloría General de la República rechazó el reclamo contra la resolución que designó a contrata al servidor, considerando que la rebaja de grado se ajustó a derecho. Cursó la resolución en esos términos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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