La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos trabajado…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de dos trabajadoras contratadas por obra o faena, conforme al Código del Trabajo, por una municipalidad de Aysén para ejecutar proyectos financiados con recursos del FRIL. El órgano concluyó que estas contrataciones, realizadas en el contexto de programas de empleo, no constituyen provisión de recurso humano municipal, por lo que las trabajadoras no adquirieron la calidad de funcionarias municipales y el actuar del municipio se ajustó a derecho. Además, precisó que carece de competencia para pronunciarse sobre las relaciones laborales de quienes no son funcionarios públicos, correspondiendo ese conocimiento a la Dirección del Trabajo.
Normas citadas
Código del Trabajo
Ley N° 20.798
Oficio ordinario N° 189, de 2015
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Adquieren la calidad de funcionarios municipales las personas contratadas por obra o faena con recursos del FRIL?
No. En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que estas contrataciones, realizadas en el contexto de programas de empleo, no constituyen provisión de recurso humano municipal, por lo que las trabajadoras no adquirieron la calidad de funcionarias municipales.
¿La Contraloría puede pronunciarse sobre las relaciones laborales de trabajadores que no son funcionarios públicos?
No. En este caso, el órgano precisó que carece de competencia para pronunciarse sobre las relaciones laborales de quienes no son funcionarios públicos, correspondiendo ese conocimiento a la Dirección del Trabajo.
¿Se ajusta a derecho un municipio que contrata personal por obra o faena para proyectos financiados con el FRIL?
Sí. En este caso, la Contraloría sostuvo que el actuar del municipio se ajustó a derecho, al tratarse de contrataciones por obra o faena conforme al Código del Trabajo dentro de programas de empleo.
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