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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de reconsiderac…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de reconsideración presentada por un profesional funcionario del Hospital Roberto del Río, que buscaba el reconocimiento de su tiempo de servicios para acceder al beneficio de liberación de guardias nocturnas y en días festivos previsto en el artículo 44 de la ley N° 15.076. El órgano concluyó que el tiempo servido en hospitales dependientes de la Corporación Nacional del Cobre no es útil para ese fin, pues la ley sólo reconoce expresamente el tiempo prestado a empleadores particulares que ejercen labores delegadas del Sistema Nacional de Salud en casos determinados, como los trienios del artículo 7°. En cambio, sí consideró útiles los períodos de 1978 y 1979 desempeñados en el Servicio de Salud de Valdivia, por haberse acreditado guardias nocturnas y en días festivos. Con todo, al 31 de diciembre de 2010 el funcionario computaba 18 años, seis meses y seis días útiles, insuficientes para la liberación, por lo que se confirmó el dictamen N° 63.426, de 2010. Respecto de otro funcionario que ya gozaba del beneficio, el organismo no se pronunció por no contar con los antecedentes que lo fundaron.

Normas citadas

  • ley 15076 art/44
  • ley 15076 art/7
  • dfl 1/2001 Salud
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿El tiempo servido en hospitales de la Corporación Nacional del Cobre cuenta para la liberación de guardias nocturnas del artículo 44 de la ley 15.076?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que ese tiempo no es útil para el beneficio, porque la ley sólo reconoce expresamente el tiempo prestado a empleadores particulares que ejercen labores delegadas del Sistema Nacional de Salud en casos determinados.

¿Qué períodos sirven para computar la liberación de guardias del artículo 44 de la ley 15.076 si se acreditan guardias nocturnas y en días festivos?

En este caso, el organismo consideró útiles los períodos de 1978 y 1979 desempeñados en el Servicio de Salud de Valdivia, por haberse acreditado guardias nocturnas y en días festivos en ellos.

¿Puede un funcionario de salud acceder a la liberación de guardias si no alcanza el tiempo útil requerido al momento de la solicitud?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el funcionario, con 18 años, seis meses y seis días útiles al 31 de diciembre de 2010, no alcanzaba el tiempo necesario para la liberación, por lo que confirmó el dictamen que la denegó.

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