La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de dos funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de dos funcionarios de un hospital público que impugnaron el término de sus cargos de jefatura y la pérdida de la asignación de responsabilidad asociada. El órgano señaló que los contratos establecían funciones genéricos y que el director podía trasladar al personal entre unidades, por lo que no había elementos para sostener que las nuevas tareas contradijeran sus funciones ni que el cambio fuera una sanción disciplinaria. Respecto de la asignación, concluyó que estaba vinculada a las labores de jefatura pactadas en los contratos y que solo correspondía percibirla mientras las ejercieron. Por ello, rechazó el reclamo.
Normas citadas
Ctr art/12
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un director de hospital público puede trasladar a un funcionario a otra unidad y quitarle su cargo de jefatura sin que sea una sanción?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que los contratos tenían funciones genéricas y que el director podía trasladar al personal entre unidades, por lo que el cambio no contradecía sus funciones ni constituía una sanción disciplinaria.
¿Procede seguir pagando la asignación de responsabilidad a un funcionario que ya no ejerce labores de jefatura?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la asignación estaba vinculada a las labores de jefatura pactadas en el contrato y que solo correspondía percibirla mientras se ejercieran esas funciones.
¿Cuándo se puede rechazar un reclamo de funcionarios públicos que impugnan el término de sus cargos de jefatura?
En este caso, la Contraloría General de la República rechazó el reclamo al no encontrar elementos que sostuvieran que las nuevas tareas contradijeran sus funciones contractuales ni que el cambio fuera una sanción disciplinaria.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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