La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario de la Pol…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile que impugnaba su separación de la institución. El organismo concluyó que la responsabilidad administrativa se encontraba comprobada: el funcionario, en una estratagema para mantener ubicable a una persona extranjera, solicitó dinero y, de forma deliberada, no notificó la medida dispuesta por la autoridad regional, infringiendo el artículo 175 del Reglamento de Extranjería. Las faltas fueron calificadas como grave infracción al principio de probidad administrativa (artículo 52 de la ley N° 18.575) bajo el Reglamento de Disciplina. Se estimó que la sanción de separación se ajustaba a derecho y era proporcional a la gravedad de las infracciones, por lo que se rechazó el recurso y se devolvió el expediente sumarial.
Normas citadas
dto 1/82 DEFEN art/53
dto 1/82 DEFEN art/22
ley 19880 art/53
dto 41/87 DEFEN art/61 inc/1
ley 18834 art/90A
dfl 1/80 DEFEN art/153
ley 18834 art/90B
pol art/19 num/5
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede la separación de un funcionario policial si solicitó dinero y no notificó deliberadamente una medida a una persona extranjera?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la responsabilidad administrativa estaba comprobada, pues el funcionario solicitó dinero y no notificó deliberadamente la medida, lo que constituyó grave infracción al principio de probidad. Estimó que la separación se ajustaba a derecho y era proporcional, por lo que rechazó el reclamo.
¿Qué sanción administrativa corresponde a un funcionario de la PDI que infringe el principio de probidad administrativa?
En este caso, el organismo calificó las faltas como grave infracción al principio de probidad administrativa, bajo el Reglamento de Disciplina, y sostuvo que la sanción de separación era proporcional a su gravedad. Por ello desestimó el reclamo del funcionario y devolvió el expediente sumarial.
¿Puede la Contraloría revisar la sanción de separación de un funcionario de la PDI en un sumario administrativo?
En este caso, la Contraloría General de la República revisó la impugnación del funcionario contra su separación y concluyó que la responsabilidad administrativa se encontraba comprobada. Tras verificar que la sanción se ajustaba a derecho, rechazó el recurso y devolvió el expediente sumarial.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.