Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 519, de 2015, de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región Metropolitana, por encontrarse prescrita la acción disciplinaria. El caso se refería a un exservidor regido por el Código del Trabajo, sancionado con el término de su contrato mediante una resolución de 2011. Según los antecedentes sumariales, los hechos investigados ocurrieron hasta marzo de 2009, de modo que al momento de emitirse el instrumento en trámite habían transcurrido más de cinco años. Conforme a la jurisprudencia del organismo, la acción disciplinaria contra estos servidores prescribe en cinco años desde la acción u omisión, según el artículo 2515 del Código Civil. Por ello, no procedía reabrir el proceso, pues la autoridad quedaba impedida de confirmar el cese del vínculo ni de aminorar o dejar sin efecto la sanción.