La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta del Director del…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2020
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta del Director del Hospital de Carabineros, originada en reclamos laborales que un Centro de Conciliación y Mediación de la Dirección del Trabajo acogió a trámite respecto de dos extrabajadoras regidas por el Código del Trabajo. El Hospital cuestionó que el centro conociera estos reclamos sin considerar la jurisprudencia del organismo contralor sobre fiscalización de funcionarios públicos sujetos a esa normativa. La Contraloría resolvió que, aunque los empleados se rigen por el Código del Trabajo, siguen siendo funcionarios públicos, por lo que la fiscalización de la correcta aplicación de dicho código a los servidores del Estado corresponde exclusivamente a la Contraloría. En consecuencia, ordenó que el Centro de Conciliación y Mediación se abstenga de seguir conociendo este tipo de reclamos.
Normas citadas
CTR art/497
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Dirección del Trabajo conocer reclamos laborales de funcionarios públicos regidos por el Código del Trabajo?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que, aunque los empleados se rigen por el Código del Trabajo, siguen siendo funcionarios públicos. Por ello, la fiscalización de la correcta aplicación de ese código a servidores del Estado corresponde exclusivamente a la Contraloría, y ordenó que el Centro de Conciliación y Mediación se abstenga de seguir conociendo estos reclamos.
¿Quién fiscaliza el cumplimiento del Código del Trabajo en los servicios públicos con personal contratado bajo ese código?
Según este dictamen, la Contraloría General de la República es la que fiscaliza la correcta aplicación del Código del Trabajo a los servidores del Estado, aun cuando se rijan por dicho código. Así lo resolvió al pronunciarse sobre una consulta del Director del Hospital de Carabineros.
¿Qué pasa si un centro de conciliación de la Dirección del Trabajo acoge un reclamo de un extrabajador de un hospital público?
La Contraloría General de la República sostuvo en este caso que el centro no debe conocer ese tipo de reclamos, porque la fiscalización corresponde exclusivamente al organismo contralor. Por eso ordenó que el Centro de Conciliación y Mediación se abstenga de seguir tramitándolos.
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