La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de ampliar el…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de ampliar el feriado de un funcionario de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Aysén, quien había acumulado íntegramente su feriado del año 2014 para el año 2015 tras cumplir veinte años de servicio. Recordó que el artículo 103 de la ley N° 18.834 fija veinticinco días hábiles para quienes tienen veinte o más años de servicio, y que, según su jurisprudencia, la cantidad de días se determina por la fecha en que se inicia el uso del beneficio, sin que proceda modificarla después aunque luego se cumpla la antigüedad requerida. Como a la fecha de la solicitud el funcionario acreditaba 19 años de desempeño, sólo podía traspasar 20 días hábiles, lo que le fue otorgado conforme a derecho. Por ello, el organismo desestimó el reclamo.
Normas citadas
ley 18834 art/103
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario ampliar después los días de feriado que acumuló si alcanza los veinte años de servicio antes de usarlo?
No, según este dictamen de la Contraloría General de la República. Su jurisprudencia establece que el número de días se fija al iniciar el uso del beneficio, por lo que el funcionario que acreditaba 19 años de servicio sólo podía traspasar 20 días hábiles y su reclamo fue desestimado.
¿Qué días de feriado corresponden a un funcionario de salud que lleva casi veinte años de servicio y quiere acumular su feriado?
En este caso, la Contraloría recordó que el artículo 103 de la ley 18.834 fija veinticinco días hábiles para quienes tienen veinte o más años de servicio. Como el funcionario acreditaba 19 años a la fecha de su solicitud, el organismo concluyó que sólo podía traspasar 20 días hábiles y desestimó su reclamo.
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