La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el de…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2023
Resumen
La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia de primer grado que acogió parcialmente su demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales. El tribunal de primera instancia había acogido parcialmente la demanda, ordenando el pago de feriado y cotizaciones previsionales de dos meses específicos. El recurrente solicitaba que se acogiera completamente su demanda, argumentando infracciones de ley en la calificación jurídica de los hechos. La Corte confirma que no existe nulidad en la sentencia dictada por la Jueza V.C.L.S..
Normas citadas
Artículo 162 Código del Trabajo
Artículo 171 Código del Trabajo
Artículo 454 N° 1 Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 478 letra c) Código del Trabajo
Artículo 479 Código del Trabajo
Artículo 480 Código del Trabajo
Artículo 481 Código del Trabajo
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