Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia de primer grado que acogió parcialmente su demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales. El tribunal de primera instancia había acogido parcialmente la demanda, ordenando el pago de feriado y cotizaciones previsionales de dos meses específicos. El recurrente solicitaba que se acogiera completamente su demanda, argumentando infracciones de ley en la calificación jurídica de los hechos. La Corte confirma que no existe nulidad en la sentencia dictada por la Jueza Vania del Carmen León Segura.