La Contraloría General de la República tomó razón del decreto N° 136, de 2009, del Mini…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2010
Resumen
La Contraloría General de la República tomó razón del decreto N° 136, de 2009, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que dispuso la no renovación del nombramiento del ex Director Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo. El organismo le dio curso con un alcance específico: entender el acto como meramente declarativo, pues el funcionario había cesado en el cargo por el solo ministerio de la ley, conforme al artículo quincuagésimo séptimo de la ley N° 19.882. Por lo tanto, el decreto se acepta en esos términos.
Normas citadas
ley 19882 art/quincuagésimo séptimo
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué efecto tiene el decreto que no renueva el nombramiento de un director nacional de servicio si el cargo ya terminó por ministerio de la ley?
En este caso, la Contraloría tomó razón del decreto, pero le dio un alcance meramente declarativo, porque el funcionario ya había cesado en el cargo por el solo ministerio de la ley conforme al artículo quincuagésimo séptimo de la ley N° 19.882.
¿Cómo debe entenderse la toma de razón de un decreto de no renovación de un alto directivo público según la ley 19.882?
La Contraloría aceptó el decreto con un alcance específico: lo entendió como una constatación del cese que ya se había producido por ley, y no como un acto que generara el término del cargo.
¿Puede la Contraloría tomar razón de un decreto con alcances o interpretaciones particulares?
Sí, en este caso el organismo dio curso al decreto en esos términos, es decir, con el alcance declarativo señalado, por lo que el acto se acepta solo en esa forma.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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