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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de dejar sin e…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de dejar sin efecto un concurso público para un cargo de Jefe de Servicio Clínico en un Servicio de Salud. Se determinó que la decisión se ajustó a derecho, en virtud de la Ley N° 20.707, que suprimió los cargos directivos vacantes a su fecha de publicación, traspasándolos al estamento profesional. Dado que el cargo concursado se encontraba vacante, el proceso de selección solo generaba una mera expectativa para los postulantes, por lo que el Servicio de Salud Metropolitano Central actuó correctamente al dejarlo sin efecto. En consecuencia, se desestimaron los alegatos de la asociación recurrente que solicitaban la anulación del certamen.

Normas citadas

  • ley 20707 art/1 inc/1
  • ley 20707 art/1 inc/3
  • ley 20707 art/2 inc/1
  • dfl 33/2008 salud art/1 num/1/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un Servicio de Salud dejar sin efecto un concurso para un cargo de jefe de servicio clínico si el cargo quedó suprimido por la Ley 20.707?

En este caso, la Contraloría determinó que sí, porque la Ley 20.707 suprimió los cargos directivos vacantes a su fecha de publicación y los traspasó al estamento profesional. Como el cargo estaba vacante, el concurso solo generaba una mera expectativa para los postulantes, por lo que dejarlo sin efecto se ajustó a derecho.

¿Un postulante a un concurso público de un cargo directivo vacante tiene derecho a exigir la anulación del concurso si este se deja sin efecto?

En este caso, la Contraloría desestimó los alegatos de la asociación recurrente que pedían anular el certamen. Sostuvo que los postulantes solo tenían una mera expectativa, no un derecho adquirido, al tratarse de un cargo vacante suprimido por ley.

¿Qué efecto tiene la Ley 20.707 sobre los cargos directivos vacantes de los servicios de salud?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la Ley 20.707 suprimió los cargos directivos vacantes a su fecha de publicación, traspasándolos al estamento profesional. Por ello, los concursos para esos cargos no podían mantenerse y el Servicio de Salud actuó conforme a derecho al dejarlos sin efecto.

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