La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria del Hosp…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria del Hospital Dr. F.B.C., quien cuestionaba la rebaja en el pago de sus horas extraordinarias. El organismo concluyó que la trabajadora, al percibir asignación profesional por su título, no tiene derecho a la asignación sustitutiva del artículo 17 de la ley N° 19.185, por lo que dicho beneficio no debe incluirse en el cálculo del sobretiempo. Se ordenó al hospital corregir las liquidaciones de sueldo, reemplazando la mención a la asignación sustitutiva por la asignación del artículo 36 del decreto ley N° 3.551, de 1980, que sí le corresponde.
Normas citadas
ley 19185 art/17
ley 18834 art/98 lt/c
dl 3551/80 art/36
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué debe hacer un hospital si sus liquidaciones de sueldo mencionan una asignación que no corresponde a la funcionaria?
En este caso, la Contraloría ordenó al hospital corregir las liquidaciones de sueldo, reemplazando la mención a la asignación sustitutiva por la asignación del artículo 36 del decreto ley 3.551, de 1980, que sí le corresponde a la trabajadora.
¿Procede reclamar ante la Contraloría la rebaja en el pago de horas extraordinarias de un funcionario de un hospital público?
En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo de una funcionaria del Hospital que cuestionaba la rebaja en el pago de sus horas extraordinarias, al considerar que el beneficio que pretendía incluir en el cálculo no le correspondía.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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