Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una trabajadora del Hospital de Carabineros, quien reclamaba el pago de un bono de responsabilidad y denunciaba haber sufrido acoso laboral. El organismo concluyó que los trabajadores regidos por el Código del Trabajo solo tienen derecho a los beneficios económicos pactados en su contrato o anexos, y que, en este caso, el bono no estaba estipulado en el contrato de 2014 ni se acreditó su otorgamiento posterior, por lo que no procedía su pago. Respecto al acoso laboral, señaló que corresponde a la jefatura del hospital, en ejercicio de su potestad disciplinaria, evaluar si los hechos denunciados son constitutivos de falta y, en tal caso, ordenar la instrucción de un sumario. Además, remitió los antecedentes a dicha autoridad para que pondere la situación e informe lo resuelto en un plazo de 20 días hábiles.