La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2023
Resumen
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Temuco en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió la demanda de relación laboral y despido injustificado deducida por H.R.C.M.. El demandante fue contratado a honorarios por más de 15 años, lo que fue considerado como una relación laboral sujeta al Código del Trabajo. La municipalidad argumentaba que los contratos a honorarios se regían por la Ley N°18.883 y el Derecho Público, no por el Código del Trabajo. La Corte Suprema confirma que no existe divergencia jurisprudencial que justifique la unificación solicitada, por lo que mantiene la decisión de las instancias anteriores.
Normas citadas
Artículo 483 Código del Trabajo
Artículo 483-A Código del Trabajo
Artículo 4 Ley N°18.883
Artículo 3 Ley N°18.883
relación laboralcontratos a honorariosMunicipalidadCódigo del Trabajounificación de jurisprudenciadespido injustificadoLey N°18.883administración pública
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