Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Temuco en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió la demanda de relación laboral y despido injustificado deducida por Héctor Rodolfo Campos Maldonado. El demandante fue contratado a honorarios por más de 15 años, lo que fue considerado como una relación laboral sujeta al Código del Trabajo. La municipalidad argumentaba que los contratos a honorarios se regían por la Ley N°18.883 y el Derecho Público, no por el Código del Trabajo. La Corte Suprema confirma que no existe divergencia jurisprudencial que justifique la unificación solicitada, por lo que mantiene la decisión de las instancias anteriores.