La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un ex profesional funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un ex profesional funcionario del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, quien cuestionó el término de su designación a contrata y solicitó el pago del feriado no utilizado antes del cese. El órgano contralor señaló que el cumplimiento del plazo establecido en la contrata produce el cese inmediato del funcionario, sin necesidad de una manifestación expresa de la autoridad ni de notificación alguna. Respecto al feriado, indicó que este derecho solo aprovecha a quienes mantienen la calidad de trabajadores públicos, por lo que al cesar por causa legal no procede su compensación en dinero.
Normas citadas
ley 18834 art/153
ley 15076 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se requiere notificación o una resolución expresa para poner término a una designación a contrata cuando vence el plazo?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que al cumplirse el plazo establecido en la contrata, el funcionario cesa de inmediato, sin necesidad de una manifestación expresa de la autoridad ni de notificación alguna.
¿Procede pagar en dinero el feriado no utilizado si el funcionario público cesa por vencimiento de su contrata?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que el feriado solo beneficia a quienes mantienen la calidad de trabajadores públicos, por lo que al cesar por causa legal no procede su compensación en dinero.
¿Puede un ex funcionario a contrata reclamar contra el término de su designación al vencer el plazo?
En este caso, la Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un ex profesional del Hospital de Urgencia Asistencia Pública que cuestionaba el término de su designación a contrata.
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