La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una funcionaria…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una funcionaria del Servicio Agrícola y Ganadero de Arica y Parinacota a percibir el pago del promedio de horas extraordinarias durante feriados, permisos y licencias médicas. La trabajadora se desempeña parcialmente en turnos rotativos en el C.F.C. y el resto del tiempo en una jornada ordinaria. Se determinó que procede el pago del promedio de horas extraordinarias, pero solo en proporción a los períodos en que efectivamente laboró bajo el sistema de turnos, ya que las horas extras realizadas en la jornada ordinaria no habilitan para dicho beneficio. Se ordenó a la Dirección Regional del Servicio Agrícola y Ganadero de Arica y Parinacota pagar las sumas correspondientes.
Normas citadas
ley 18834 art/66
ley 18834 art/69
ley 18834 art/70
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Las horas extras hechas en jornada ordinaria sirven para calcular el promedio de horas extraordinarias de un funcionario que se ausenta por feriado o licencia?
En este caso, la Contraloría sostuvo que las horas extraordinarias realizadas dentro de la jornada ordinaria no habilitan para el pago del promedio durante feriados, permisos o licencias médicas. Solo cuentan los períodos laborados en turnos rotativos.
¿Qué debe hacer un servicio público si se determina que procede pagar el promedio de horas extraordinarias a una funcionaria?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Dirección Regional del Servicio Agrícola y Ganadero de Arica y Parinacota pagar las sumas correspondientes a la funcionaria. El pago debe ajustarse a los períodos en que trabajó bajo el sistema de turnos.
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