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Resolución del Consejo para la Transparencia que acoge parcialmente un reclamo por infr…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2024

Resumen

Resolución del Consejo para la Transparencia que acoge parcialmente un reclamo por infracción a los deberes de transparencia activa interpuesto contra una municipalidad, relativo a la publicación de información sobre personal de planta, contrata, código del trabajo, honorarios y escala de remuneraciones. El Consejo constató una infracción a la Ley de Transparencia y su Reglamento, la cual se tuvo por subsanada según los antecedentes de la fiscalización. En cambio, desestimó la parte del reclamo referida al personal de planta, a contrata y sujeto al Código del Trabajo, al no advertir infracciones en esos puntos. Se ordenó notificar la decisión a las partes, y se informó que procede reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones del domicilio del reclamante.

Normas citadas

  • Código del Trabajo
  • Ley N° 20.285
  • Ley N° 18.575
  • Ley N° 19.880
  • D.S. N° 13
  • D.F.L. N° 1
  • Resolución Exenta N° 500 de 2022
  • Resolución Exenta N° 500
reclamoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si una municipalidad no publica en su portal la información de personal exigida por la Ley de Transparencia?

En este caso, el Consejo para la Transparencia constató una infracción a la Ley de Transparencia y su Reglamento por la publicación de información sobre personal, pero la tuvo por subsanada según los antecedentes de la fiscalización.

¿El Consejo para la Transparencia puede sancionar por falta de transparencia activa en la publicación del personal sujeto al Código del Trabajo?

En este caso, el Consejo desestimó el reclamo en la parte referida al personal de planta, a contrata y sujeto al Código del Trabajo, porque no advirtió infracciones en esos puntos.

¿Contra qué resolución del Consejo para la Transparencia procede reclamar?

Según esta resolución, procede reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones del domicilio del reclamante, y el Consejo ordenó notificar la decisión a las partes.

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